Des Bilans de compétences
dispensés par des coachs professionnels
- Pourquoi et à quels moments réaliser un bilan professionnel ?
- Lorsque les doutes ou les questions prennent une place importante dans votre quotidien, et que vous vous questionnez sur votre futur professionnel
- Après plusieurs années au même poste, ou au sein de la même entreprise, si vous sentez que vos compétences sont mal connues, ou trop peu valorisées, par exemple.
- Et / ou, lorsque vous envisagez une reconversion / une formation qui vous emmène vers un nouveau métier.
En détails…
C'est vous qui choisissez !
- UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL, CONFIDENTIEL, NEUTRE ET CHOISI PAR VOUS
1. Vous choisissez votre consultant suite à un entretien préalable
2. Un bilan de compétences prend la forme de plusieurs rendez-vous confidentiels, durant lesquels nous explorons ensemble votre personnalité, vos compétences, vos expériences et vos savoir-être qui composent votre profil. Vous allez découvrir des aspects importants de votre fonctionnement, les critères à respecter pour vous, vos capacités, vos aspirations et vos besoins. Votre consultant vous accompagne à clarifier vos choix, en fonction de vous.
Les rdv durent entre 1h30 et 2h (24h maximum pour cet accompagnement).
3. Il se déroule en trois parties :
- La phase préalable où nous échangeons et où vous choisissez de vous inscrire ou non pour ce bilan de compétences,
- la phase d’investigation, qui est la plus longue et qui commence par la connaissance de soi,
- et une phase de conclusion. Vous retrouver le programme générique du bilan de compétences via le lien ci-dessous en bas de page. Chaque programme est conçu sur mesure pour votre accompagnement.
4. Le bilan de compétences se déroule sur une durée de 3 à 4 mois en moyenne, pour laisser l’opportunité de prendre du recul et de faire maturer les réflexions qui émergent. Cet accompagnement est éligible au financement du CPF.
5. Mémo : Vous avez la possibilité de vous inscrire seulement après un entretien préalable gratuit (visioconférence ou présentiel). Ce rdv vous permet d’échanger avec un.e consultant.e (Coach professionnel, et / ou psychologue expérimenté.e) et d’identifier ensemble les objectifs et la durée prévisionnelle de votre bilan. Utiliser le lien ‘prendre rdv’ via le bouton sur cette page, ou prenez rdv en appelant au 06 14 47 55 35.
Après votre inscription, vous disposez d’une période de 11 jours de rétractation (CGV du CPF).
A la suite de ce bilan de compétences nous avons un rdv de suivi à 6 mois pour faire un point de situation.
Bilan de compétences
Informations pratiques
Quelles modalités ?
- Entretien préalable gratuit et choix de votre consultant (suite à l'entretien)
- Un bilan de compétences dure maximum 24h, reparties sur environ 2 à 4 mois
- Les dates des rdv sont fixées en commun
- Eligible aux financementx du CPF, OPCO, FAF
- En présentiel à Toulouse, Nice, Paris et Bordeaux, ou en visioconférence !
Quel tarif ?
- Bilan de compétences : 1 500€ à 2970€ selon la durée (maximum 24h)
-
Accompagnement sur mesure en fonction de votre besoin
-
Conditions générales de vente de "Mon compte formation" (CPF)
A ce jour :
Taux de satisfaction client 100 %
Taux d’abandon : 0.2 %
MAJ : le 01/06/2024
Faire en Bilan de compétences / un Bilan professionnel, c’est bon pour la santé !
Découvrez cet article de Job Impact :
notre bilan de compétences, dispensé par des coach expérimentés double profil (coachs certifiés et psychologue du travail ou DRH) est un formidable moyen de se préserver d’un burnout, ou de vous reconstruire après un trauma, pour pouvoir rebondir rapidement !
